
Coronarian Suuri suomalainen lääkärikysely 2025 – ajatuksia työelämästä ja tekoälyn käytöstä
Coronarian ja Lääkäriportaalin yhteistyössä tuottama Suuri suomalainen lääkärikysely 2025 kartoitti työnantajatunnettuutta sekä lääkärin työelämää.
Julkisen terveydenhuollon mieluisuus työpaikkana, koulutusmyönteisyys, asiantuntijuuden arvostaminen sekä tekoälyn erilaiset mahdollisuudet puhututtivat Coronarian ja Lääkäriportaalin yhteistyössä toteuttamassa Suuressa suomalaisessa lääkärikyselyssä 2025. Kyselyyn vastasi anonyymisti 477 lääkäriä.
Julkinen terveydenhuolto on lääkärille yhä mieluisin työnantaja Suomessa monipuolisuutensa vuoksi
Kyselyyn vastanneista lääkäreistä puolelle mieluisin työnantaja Suomessa on julkinen terveydenhuolto. Julkisella puolella miellyttävät monipuoliset työtehtävät ja potilaat sekä hyvät erikoistumismahdollisuudet. Myös työn haastavuus ja merkityksellisyys sekä tiiviimpi työyhteisö houkuttelevat.
Myös yksityispuolella työskentely houkuttaa, ja noin 40 prosenttia vastaajista työskentelee mieluummin yksityisessä terveydenhuollossa.
Vain viidennes lääkäreistä hyödyntää tekoälyä työssään tällä hetkellä
Tekoälyä lääkärin työssään kertoi käyttävänsä vain viidennes vastaajista. He käyttävät tekoälyä esimerkiksi puheentunnistuksessa, tiedonhaussa sekä tekstin muotoilussa. Suurin osa vastaajista uskoo tekoälyn käytön lisääntyvän tulevaisuudessa.
Pieni osa vastaajista näkee tekoälyn kasvavan roolin uhkaavana. Tekoälyn tekemät virheet lääkärin työssä arveluttavat, ja tekoälyn pelätään heikentävän ajattelukykyä.
Lääkärit näkevät tekoälyn merkittävänä lääkärin työn sujuvoittajana
Vaikka vain viidesosa lääkäreistä kertoo käyttävänsä työssään tekoälyä, kokevat he sen kuitenkin merkittäväksi työnsä sujuvoittajaksi. Vastaajat hyödyntävät tekoälyä myös esimerkiksi tehdyn työn tarkistamiseen, kirjauksiin sekä tiedon tiivistämiseen.
Lääkärille työnantajan välittämisestä kertovat koulutusmyönteisyys, palautteen anto ja asiantuntijuuden arvostus
Lähes 78 prosenttia vastaajista kokee, että heillä on lääkärinä väliä. Työnantajan välittämisestä kertovat työnantajalta saatu palaute ja kiitokset sekä koulutusmyönteisyys. Välittäminen näkyy myös joustavina työmahdollisuuksina ja hyvinä työskentelyolosuhteina.
Toisaalta lääkärit toivoisivat työnantajalta lisää arvostuksen osoittamista esimerkiksi asiantuntijuuden ja ammattitaidon kunnioittamisena sekä työn hyvän laadun huomioimisena.
Tulevaisuudessa lääkärit toivovat tekoälystä assistenttia
Tulevaisuudessa lääkärit toivovat tekoälystä apuria erityisesti rutiininomaisten töiden, kuten potilashistorian tiivistämisen ja kirjaamisen helpottamiseen. Vaikka vastaajat näkevät tekoälyn mahdollisuudet isona, ei sen silti uskota korvaavan ihmistä lääkärinä.
Konkreettisena toiveena lääkäreillä ovat esimerkiksi tekoälylainsäädännön ymmärtämisen tuki sekä käytännönläheiset neuvot tekoälyn eri mahdollisuuksien hyödyntämiseen.
LISÄTIETOA:
Teemu Mattila, liiketoimintajohtaja, Coronaria Terveys
p. 040 557 2061, teemu.mattila(at)coronaria.fi