Haluamme ymmärtää paremmin lääkärin työarkea. Mitä asioita lääkäri arvostaa, mitä haasteita työssä kohdataan tai miltä tulevaisuus näyttää? Tähän tarpeeseen vastaa vuosittainen Suuri suomalainen lääkärikysely. Vuonna 2026 selvitimme esimerkiksi, millaista tukea lääkärit kaipaavat oman työnsä johtamiseen. Kysyimme myös, onko tekoälyn lisääntynyt käyttö helpottanut vai haastanut lääkärin työtä. Kyselyyn vastasi noin 300 lääkäriä.
Coronarian kesällä 2026 tuottama sähköinen kyselytutkimus kartoitti työnantajatunnettuutta sekä lääkärin työelämää. Kyselyyn vastaaminen oli täysin anonyymia. Vastaukset lisäävät ymmärrystämme lääkärin työarjesta ja tulevaisuuden odotuksista ja auttavat meitä kehittämään omaa palveluamme niin lääkärien työnantajana kuin yhteistyökumppanina Suomessa.
Suuri suomalainen lääkärikysely selvitti:
Löydös:
Yli puolet vastaajista voisi harkita työskentelyä Coronarialla
Kyselyyn vastanneista lääkäreistä 52,5 prosenttia kertoi voivansa harkita Coronariaa työnantajana. Coronarian työnantajaharkinta yksityisistä lääkärityönantajista on noussut viime vuodelta 2. sijalle ja ohittanut jo sekä Terveystalon että Pihlajalinnan. Ensimmäisellä sijalla yksityisistä työnantajista on viime vuoden tapaan Mehiläinen.
Suosituin työnantaja lääkärien keskuudessa on julkinen terveydenhuolto. 63,9 prosenttia vastaajista suosii julkista muun muassa työn merkityksellisyyden sekä työyhteisön moniammatillisuuden vuoksi.
Löydös:
Lääkärit johtavat työhyvinvointiaan ajanhallinnalla
Lääkärit johtavat omaa työhyvinvointiaan ennen kaikkea huolehtimalla siitä, mihin työssä käytetty aika menee. 74 prosenttia vastaajista nosti kolmen tärkeimmän keinon joukkoon oman ajankäytön keskittämisen olennaiseen. Lähes yhtä moni – 73 prosenttia – pitää tärkeänä riittävän vapaa-ajan järjestämistä työn vastapainoksi.
Lisäksi 58 prosenttia vastaajista pyrkii keskittämään energiansa asioihin, joihin voi itse vaikuttaa.
Avoimissa vastauksissa nousevat esille myös harrastusten merkitys työhyvinvoinnille, sekä työmäärän muokkaaminen ja osa-aikatyön suosiminen oman jaksamisen tueksi.
Löydös:
Lääkärit toivovat johtamisesta tukea työhyvinvointiin
Lääkärit toivovat työhyvinvoinnin edistämiseen ennen kaikkea johdon tukea. Ajanhallinnan haastetta ei siis koeta pelkästään henkilökohtaiseksi priorisointikysymykseksi.
Avoimissa vastauksissa esiin nousivat hyvä johtaminen, sujuvan työarjen mahdollistaminen organisaation puolesta, sekä esihenkilön tuki lääkärin arjessa. Lääkärit toivovat myös mahdollisuutta vaikuttaa omaan työkuormaansa.
Vähiten työhyvinvoinnin tukea kaivataan potilaskohtaamisiin.
Löydös:
Tekoäly sekä auttaa että haastaa lääkärin työtä – potilaita tekoäly saattaa turhaan huolestuttaa
Lähes puolet vastaajista eli 47 prosenttia kokee tekoälyn sekä helpottavan että haastavan omaa työtään. Suurimpina haasteina lääkärit mainitsevat potilaan tekoälyltä saaman virheellisen tiedon riskin sekä tekoälyn yleiset luotettavuushaasteet.
Osa lääkäreistä kokee, että potilaat luottavat tekoälyyn enemmän kuin lääkäriin. Tekoälyn käyttö saattaa myös aiheuttaa potilaassa liikaa huolta. Joissakin tapauksissa lääkärit kokevat potilaan saaneen hyvää taustatietoa tekoälyltä.
Tekoälyn suurimpina hyötyinä pidetään tiedonhaun ja kirjaamisen helpottumista, sekä tiedon käsittelyn tukea.
Noin 16 prosenttia vastaajista kokee tekoälyn käytön helpottavan työtään, 6 prosenttia haastavan työtä ja noin kolmannes ei näe sillä olevan vaikutusta.
Löydös:
Lääkärit kaipaavat tukea tekoälyn haltuunottoon
Tekoäly ei vielä korostu lääkäreiden omissa keinoissa johtaa työhyvinvointiaan, mutta sen käyttöön kaivataan jo selvästi tukea. Vain 6 prosenttia vastaajista valitsi tekoälytyökalujen haltuunoton kolmen keskeisimmän työhyvinvoinnin johtamisen keinon joukkoon.
Kun lääkäreiltä kysyttiin, mihin he kaipaisivat eniten tukea, tekoälytyökalujen haltuunotto nousi kuitenkin toiseksi yleisimmäksi vastaukseksi: sen valitsi 26 prosenttia. Tulos kertoo kiinnostavasta muutoksesta: tekoäly ei ole vielä vakiintunut osaksi oman työn hallintaa, mutta moni lääkäri tunnistaa tarvitsevansa valmiuksia sen hyödyntämiseen.
Coronaria toteutti Suuren suomalaisen lääkärikyselyn kesällä 2026. Kysymyksiin oman työn johtamisesta sekä tekoälyn vaikutuksesta lääkärin työhön vastasi 304 suomalaista lääkäriä.
Vastanneiden ja arvontaan osallistuneiden kesken arvoimme kolme sadan euron arvoista lahjakorttia. Voittajiin on oltu yhteydessä henkilökohtaisesti. Paljon onnea voitosta!
Lämpimät kiitokset kaikille vastanneille!
Lisätiedot:
Teemu Mattila
Toimitusjohtaja
Coronaria Terveys
p. 040 557 2061, teemu.mattila(at)coronaria.fi